Принцип — центричное руководство

Каким образом нам, людям и ,организациям, выжить и ,процветать в ,эпоху таких грандиозных перемен, которые мы ,переживаем? Почему многие усилия достичь улучшений почти не ,приносят реальных результатов, несмотря на ,огромное количество времени и ,денег, затрачиваемых на ,них? Как высвободить творческие способности, таланты и ,энергию, заключенные в ,нас самих и ,в ,окружающих нас людях? Каким образом достичь баланса между личной, семейной и ,профессиональной жизнью и ,возможно ли ,такое вообще?

Стивен Кови доказывает, что ответом на ,эти и ,другие вопросы является принцип-центричное руководство, долгосрочный подход «,изнутри вовне», к ,развитию личностей и ,организаций. Чтобы справиться с ,испытаниями, которые мы ,переживаем сегодня, мы ,должны найти и ,признать принцип-центричное ядро в ,нас самих и ,в ,наших организациях. Доктор Кови высказывает идеи, которые могут помочь вам реализовать эти принципы дома и ,на ,работе и ,не ,только научиться повышать качество и ,продуктивность, но ,также по-новому оценить важность укрепления личных и ,профессиональных взаимосвязей между людьми для достижения жизненного равновесия и ,эффективности в ,работе.